NU trebuie sa pregatesti nimic si NU trebuie sa vi la costum!

Te rugam doar sa incerci sa ajungi cu 10 min inainte. Dupa cum scrie si in articol incepem de obicei la fix ;)

Si daca vei veni mai des ai sa vezi ca la TableTopics nu e tot timpul la fel, uneori trebuie sa raspunzi la o intrebare, sa povestesti o patanie, alteori sa spui daca esti de acord sau nu cu o afirmatie, deci fiecare intalnire depinde de cel care are de pregatit sectiunea TableTopics.

In linii mari(asa intre 2 linii de text scrise pentru blog in timpul intalnirii) ai cam prins ce si cum e pe la noi, si te asteptam sa mai participi.

De asemenea, te invit la o intalnire Timisoara Toastmasters pentru a putea “critica sau evalua pe viu” ceea ce se intampla la o asemenea intalnire. Agenda intalnirilor este disponibila pe site la adresa http://www.toastmasters.ro/200.....stmasters/

Tema acestui discurs este desemnata de catre cel care conduce sectiuna. Mai multe detalii gasesti aici: http://toastmasters.wikia.com/wiki/Table_Topics sau http://www.toastmasters.ro/200.....stmasters/

Ca idee de club, mi se pare absolut superbă. În România, din păcate, prea puțini stiu să vorbescă în public în mod eficient si atractiv.
As sugera o sinceritate mai mare – referitor la ce spuneai mai sus: “…evaluarea care se face in fata membrilor sa fie una pozitiva si incurajativa.”

Mângâieri pe crestet nu ajută pe nimeni – dimpotrivă. Cred că se poate gasi o formulă în care cel supus criticii poate răspunde ori reformula prezentarea, ori o anume parte din, în functie de sugestiile primite, imediat dacă se poate. Orice prezentare e publică prin definiție si implică în mare masură actoria. Posibil să fie util împrumutarea de tehnici specifice artei dramatice, si de ce nu, poate invitați actori profesionisti.

Altfel, as folosi peste tot (în scris si verbal) termenul “sugestie”. “Evaluare” suna relativ clinic, “critică” are o conotație negativa, dar “sugestie” sună inofensiv si prietenos.
Mă rog, ăstia au fost cei doi lei vechi ai mei. :)

Nota: “încurajativă”? Sugerez: încurajatoare… :)

Legat de observatiile facute in articol am cateva remarci:

1) O intalnire Toastmasters se bazeaza pe o agenda stabilita anterior intalnirii. Agenda este publica si poate fi accesata pe site-ul nostru la sectiunea calendar: http://www.toastmasters.ro/calendar/
Poate ar fi o idee buna sa avem tiparite si cateva bucati si pentru invitati.

2) Sectiunea Table Topics: Toastmasters recomanda invitarea celor care nu au roluri active in cadrul intalnirii sa participe la aceasta sectiune. Din acest motiv nu s-a inghesuit lumea asa cum poate ar fi parut normal.

3) Evaluarile: O evaluare Toastmasters cuprinde doua parti: “una vorbita” si “una scrisa”. Toastmasters recomanda ca evaluarea care se face in fata membrilor sa fie una pozitiva si incurajativa. Cea scrisa este mai obiectiva si evidentiaza si aspectele negative ale discursului, iar pe marginea ei se discuta dupa intalnire cu vorbitorul.

Sperand ca am raspuns catorva dintre nelamuririle aparute, te asteptam cu drag in cadrul viitoarelor noastre intalniri.

Calin Iepure
Vice President Public Relations
Timisoara Toastmasters